La desocupación en CABA bajó al 7,2% pero más trabajadores salieron a buscar un segundo empleo

La tasa de desocupación en la Ciudad de Buenos Aires se ubicó en 7,2% durante el segundo trimestre de 2026 , con 125.000 personas sin trabajo y una tasa de empleo del 59,8%, según el informe del Instituto de Estadística y Censos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Idecba).

Un año antes, el desempleo se ubicaba en 7,7% y alcanzaba a 132.000 porteños.

La reducción interanual fue de 7.000 personas sin empleo en 12 meses, aunque el informe reveló que son cada vez más los habitantes de la Ciudad de Buenos Aires que buscan un segundo empleo o bien sumar horas extra .

La tasa de actividad ascendió a 64,5% , 1,1 puntos porcentuales por encima del dato de 2025.

El movimiento estuvo impulsado principalmente por una mayor incorporación de mujeres al mercado laboral : su tasa de actividad pasó de 58,8% a 60,1%.

Al mismo tiempo, la cantidad de personas ocupadas creció 2,4% en la comparación interanual, por encima de la expansión de la población económicamente activa (PEA), que fue de 1,8 por ciento.

La brecha de género se mantuvo pronunciada entre abril y junio.

El desempleo femenino llegó al 8,7%, frente al 5,6% registrado entre los varones, aunque el Idecba aclaró que ambos valores tienen carácter indicativo por su margen de variación muestral.

En términos absolutos, las mujeres representaron el 60,7% del universo de desocupados, contra el 39,3% de los varones.

La presión sobre el mercado laboral subió 1,8 puntos en un año El indicador de presión sobre el mercado de trabajo —que incluye desocupados, subocupados que buscan ampliar su jornada y ocupados que intentan conseguir otra actividad— alcanzó al 14,8% de la PEA, con un alza de 1,8 puntos porcentuales respecto de 2025.

“El incremento se explica íntegramente por la mayor demanda de empleo de quienes ya están ocupados” , indicó el Idecba.

El organismo atribuyó el fenómeno tanto a trabajadores con jornadas inferiores a 35 horas semanales como a quienes cumplen horarios más extensos.

La tasa de subocupación horaria se ubicó en 10,2%, e involucra a quienes trabajan menos de 35 horas semanales de manera involuntaria, desean sumar horas y están disponibles para hacerlo.

Las mujeres representaron el 61,9% de ese grupo, frente al 38,1% de los varones.