Infobae Talks Mujeres con Impacto: liderazgo, tecnología e inclusión en el centro del debate

El liderazgo femenino, la transformación digital y la construcción de culturas organizacionales más diversas son algunos de los temas que van a recorrer la nueva edición de Infobae Talks .

Bajo el nombre Mujeres con Impacto , el programa conducido por la periodista Agostina Scioli reunirá a tres profesionales que ocupan posiciones de alta responsabilidad en sectores tan distintos como la banca, la industria siderúrgica y el marketing financiero, con trayectorias que atravesaron momentos de cambio profundo en sus organizaciones y en el mercado.

El sistema financiero visto desde adentro La primera entrevistada será Agostina Di Grande , gerente de Comercio Exterior en Galicia , licenciada en Administración de Empresas y MBA con más de 25 años de experiencia en el sistema financiero argentino.

Su recorrido abarca áreas tan diversas como Productos Transaccionales, Estrategia y Gestión del Negocio, una trayectoria que le permitió construir una visión integral tanto del negocio como de las necesidades de los clientes, incluyendo su participación en la reciente integración entre Galicia y HSBC Bank Argentina .

Di Grande reflexionará sobre por qué los procesos de fusión suelen pensarse en términos de sistemas y procesos, cuando el verdadero desafío radica en integrar culturas y construir un propósito compartido.

También abordará la transformación que representa la inteligencia artificial para el sector: cómo modifica los tiempos de respuesta al cliente, qué oportunidades abre en términos de eficiencia operativa y dónde está hoy el equilibrio entre automatización y cercanía humana.

El liderazgo femenino tendrá un lugar central en su bloque.

Di Grande compartirá cómo evolucionó la participación de las mujeres en posiciones de conducción dentro de una industria históricamente masculina y cuáles fueron las decisiones que marcaron su propio recorrido: animarse a salir de la zona de confort, levantar la mano antes de sentirse completamente preparada y construir redes de apoyo dentro y fuera de la organización.

Diversidad e inclusión en la industria pesada María Eugenia Arata , directora de Personas, Relaciones Institucionales, Comunicación Corporativa y Fundación Acindar en ArcelorMittal Acindar , será la segunda participante.

Licenciada en Recursos Humanos por la Universidad del Salvador y con 15 años de trayectoria en compañías multinacionales, integra además la Junta Directiva de Directores de Capital Humano Internacional y representa a la empresa en la Unión Industrial Argentina en el foro de Política Social.

Su entrevista pondrá el foco en uno de los desafíos más complejos del mundo corporativo actual: transformar culturas industriales tradicionales para que más mujeres puedan desarrollarse y crecer profesionalmente.