Jubilarse a los 62 años y cobrar una pensión aún es posible si se cumplen los requisitos exigidos

Aumentar la edad de jubilación es uno de los objetivos que se ha propuesto el Gobierno para hacer sostenible el sistema público de pensiones .

Cuanto más prolonguen los trabajadores su etapa laboral más tiempo cotizarán a la Seguridad Social y más tarde accederán a una pensión.

En 2026, la edad ordinaria de jubilación depende de los años cotizados.

Se puede acceder a los 65 años si se acreditan al menos 38 años y 3 meses cotizados o a los 66 años y 10 meses si se cuenta con un periodo inferior.

No obstante, existe la posibilidad de retirarse antes mediante la jubilación parcial , que permite reducir la jornada laboral y empezar a cobrar parte de la pensión mientras se continúa trabajando.

El sistema, que fue modificado por el Real Decreto-ley 11/2024, contempla distintas posibilidades en función de la edad del trabajador, su carrera de cotización y la existencia o no de un contrato de relevo.

La jubilación parcial anticipada permite retirarse a partir de los 62 años .

A ella se pueden acoger los trabajadores que acrediten al menos 38 años y tres meses de cotización y accedan mediante un contrato de relevo .

Quienes no alcancen ese periodo deberán esperar hasta los 63 años y 10 meses .

La reforma del sistema amplió el margen para acceder a la jubilación parcial con contrato de relevo.

Desde 2025, esta modalidad puede iniciarse hasta tres años antes de la edad ordinaria de jubilación , siempre que se cumplan el resto de requisitos establecidos por la Seguridad Social.

Dos vías para acceder a la jubilación parcial El sistema distingue entre la jubilación parcial con contrato de relevo y la que se produce sin necesidad de contratar a otro trabajador .

La primera permite adelantar el paso hacia la jubilación y exige que la empresa incorpore a un relevista que sustituya al trabajador que reduce su jornada.

El trabajador acuerda con su empresa una reducción de la jornada dentro de los límites legales, firma un contrato a tiempo parcial y comienza a percibir una parte de la pensión de jubilación .