Scaloni, íntimo: el mensaje sobre su futuro en la Selección, la importancia de los asados y el recambio que se avecina en Argentina
En la antesala a los amistosos contra Bolivia, Burkina Faso y Benín, se dio a conocer una entrevista en la que el director técnico de la selección argentina, Lionel Scaloni, se refirió al futuro del equipo nacional tras ser campeón en Qatar y llegar a la final en la última Copa del Mundo, la renovación que se avecina, la importancia de la unión del grupo y el Lionel Messi que le hubiese gustado entrenar.
Mientras el futuro del oriundo de Pujato al frente de la Albiceleste aún es una incógnita, ya que su contrato finaliza en diciembre, el director técnico brindó una entrevista con el canal chino Migu .
“De cara a lo que viene, seguramente intentaremos meter jóvenes, si realmente lo merecen.
Esa es nuestra intención en los partidos que vienen.
Que puedan sumarse a nuestra idea de juego.
Ahora se abrirá un paréntesis lindo, importante”, advirtió el entrenador.
Los nombres más llamativos de la última citación para los amistosos a disputarse en territorio nacional son los de Agustín Giay, Franco Mastantuono, Matías Soulé, Gianluca Prestianni, Santiago Castro y Román Vega.
No obstante, luego añadió: “La edad no es sinónimo de nada.
Se quedarán o vendrá nuevos si rinden bien en sus equipos.
Nuestra intención es darle la oportunidad a todo el mundo para que puedan jugar con esta camiseta”.
Durante la charla explicó qué lo hizo dudar para continuar su proceso luego de ser campeón mundial y qué piensa de cara a lo que viene: “Después de la Copa América 2024 yo también tuve un pensamiento de que iba a ser duro lo que se venía, porque después de ganar todo y faltando dos años para el Mundial, generaba cierta duda lo que venía.
Y volver a aquello... sentir que se podía seguir compitiendo y la verdad, se podía”.
Y luego, agregó: “Cuando terminó la final, más allá de ganarla o perderla, no es por eso, a partir de ahora se abre un paréntesis, vamos a darle oportunidad a eso.
No digo repetir los títulos, a nivel de contagio del equipo, que la gente se sienta identificada, pero es difícil conseguirlo.
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