Buenas noticias en Nueva York: confirman más de US$115 millones para repartidores y el pago de multas y gastos

Una investigación de la ciudad de Nueva York contra DoorDash terminó en un acuerdo de 131,5 millones de dólares que contempla pagos directos a más de 260 mil repartidores y nuevas medidas para controlar el cumplimiento de las normas laborales.

El anuncio realizado por la administración de Zohran Mamdani incluye también un mecanismo de supervisión que permitirá a los propios trabajadores aportar información sobre sus recorridos y sus ingresos.

DoorDash pagará US$131,5 millones a Nueva York por violaciones laborales El alcalde Mamdani, la vicealcaldesa de Justicia Económica Julie Su y el Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador ( DCWP , por sus siglas en inglés) anunciaron una acción de cumplimiento por US$131,5 millones contra DoorDash por violaciones a las leyes de la ciudad destinadas a proteger a los trabajadores de reparto.

Según el comunicado oficial de la alcaldía de Nueva York, se trata del mayor acuerdo laboral de la historia de la ciudad y también el de mayor magnitud relacionado con repartidores de alimentos dentro de una jurisdicción municipal de Estados Unidos.

El dinero se distribuirá bajo las siguientes condiciones: Más de US$115 millones serán destinados directamente a los repartidores afectados.

Más de US$16 millones corresponderán a multas civiles y costos vinculados con el caso.

Más de 260 mil trabajadores recibirán algún tipo de compensación.

A fines de octubre, los trabajadores afectados entre el 22 de abril de 2022 y el 28 de junio de 2026 recibirán un aviso personalizado con el monto que les corresponde.

Una segunda ronda de pagos se realizará a comienzos de 2027 para un grupo menor de repartidores, entre ellos posibles trabajadores de DashLink.

Los trabajadores no tendrán que presentar un reclamo individual ni aportar pruebas para recibir el dinero.

El acuerdo incorpora un programa de supervisión durante tres años.

DoorDash deberá entregar información detallada mensualmente al gobierno de la ciudad.

Los repartidores podrán compartir directamente con las autoridades datos sobre sus viajes y pagos.

La investigación determinó que hubo trabajadores que no recibieron dinero por tareas que realizaron y otros que cobraron después del plazo establecido por la legislación local.