En Panamá las microempresas son más, pero generan bajos ingresos y poca contratación de personal

El universo empresarial de Panamá presenta una composición donde las microempresas dominan en número, pero tienen un peso reducido en la generación de ingresos y en la contratación de personal.

Según el Directorio de Empresas y Locales del Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC) , en el país existen 75,797 empresas , de las cuales 49,693 se consideran microempresas, ya que facturan hasta $150,000 al año.

Aunque dos de cada tres empresas están en ese segmento, su participación en el empleo es limitada, ya que solo el 12,3 % de los trabajadores del sector empresarial laboran en microempresas, y estas aportan apenas el 1,3% de los ingresos totales, señala la publicación especializada Nexo.

En contraste, aduce que las empresas grandes son responsables de salarios mensuales que duplican a los de las microempresas.

En agosto de 2022, una microempresa panameña pagaba $641 al mes por empleado, mientras que una grande destinaba $1,293 .

Las pequeñas y medianas empresas se ubican entre esos extremos, con remuneraciones de $806 y $983 , respectivamente.

Esta progresión salarial es gradual, sin saltos abruptos entre categorías.

Para Nexos, el fenómeno de las microempresas en Panamá refleja una tendencia regional.

Agrega que los estudios sobre América Latina muestran que la mayoría de estas unidades económicas “tienen baja probabilidad de convertirse en pequeñas y muy baja de llegar a medianas”.

La dinámica más común es la supervivencia sin crecimiento.

Al analizar la estructura por número de empleados, menciona que el panorama es similar.

El 78% de las empresas (59,082) cuenta con cuatro trabajadores o menos.

Esta característica se traduce en una economía segmentada, donde la mayor parte de las unidades productivas son de muy reducido tamaño.

Junto a este parque empresarial, existe un grupo numeroso de trabajadores por cuenta propia.