Desde qué año podrán pensionarse las mujeres con menos semanas cotizadas: deben cumplir este requisito confirmado en la reforma pensional
La reforma pensional en Colombia trae beneficios para las mujeres: confirmará la reducción gradual que estableció la Corte Constitucional de las semanas exigidas para acceder a la pensión, con un cambio visible en 2027: el requisito pasará de 1.300 a 1.225 semanas y la edad mínima se mantendrá en 57 años.
Como se recordará, el alto tribunal avaló la mayor parte de la Ley 2381 de 2024, aunque devolvió a la Cámara de Representantes apartados de los artículos 11, 14, 19, 23, 36, 63, 84, 92 y 93.
Así las cosas, desde 2027, las mujeres en Colombia podrán pensionarse con 1.225 semanas cotizadas y 57 años de edad, en lugar de las 1.300 semanas que se exigían como referencia histórica.
La reducción gradual comenzará en 2026 y seguirá hasta 2036.
El cambio central se desprende de una disposición ordenada por la Sentencia C-197 de 2023.
“Las mujeres en Colombia se pensionarán más rápido en 2027 debido a una medida aprobada en el marco de la reforma pensional”, dice.
La revisión constitucional mantuvo en pie el núcleo de la reforma.
Aun así, varios apartados regresaron al Congreso para una revisión puntual.
El texto precisa que “la Corte Constitucional tomó la decisión de avalar la mayor parte de los artículos e incisos de la Ley 2381 de 2024, conocida popularmente como la reforma pensional”.
También señala que los segmentos devueltos corresponden a los artículos 11, 14, 19, 23, 36, 63, 84, 92 y 93.
Con esto se confirmó que la edad no cambia para las mujeres que aspiren a pensionarse bajo el esquema.
El umbral sigue fijado en 57 años, mientras la novedad se concentra en la reducción progresiva del número de semanas exigidas.
También se advierte de un posible efecto sobre la mesada.
Según esa referencia, analistas sostienen que la reducción del tiempo de cotización “podría afectar el valor de la mesada de las mujeres” , aunque no desarrolla cálculos ni identifica a esos analistas.
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