Confirmado: el proyecto de ley que busca reducir la semana laboral a 32 horas en Estados Unidos
El representante demócrata del Distrito 39 de California, Mark Takano , y el senador por el estado de Vermont, Bernie Sanders , volvieron a presentar la denominada “ Ley de la Semana Laboral de 32 Horas ”.
Esta iniciativa plantea modificar las reglas federales sobre horas extras y reducir de manera gradual la jornada estándar de 40 a 32 horas semanales sin recortes salariales ni de beneficios .
Semana laboral de 32 horas: cómo funcionaría el cambio en EE.UU.
La propuesta plantea una modificación de la Ley de Normas Laborales Justas de 1938 para establecer un nuevo límite semanal para los trabajadores no exentos .
El cambio no se aplicaría de manera inmediata: el primer umbral comenzaría a regir no antes de 180 días después de una eventual promulgación y luego se reduciría de forma escalonada hasta las 32 horas .
En EE.UU. proponen reducir la jornada laboral Además, cabe aclarar que la iniciativa no prohibiría trabajar más de 32 horas, sino que reduciría el umbral a partir del cual corresponde el pago de horas extras para los empleados no exentos.
También se busca establecer que las horas trabajadas por encima del nuevo límite semanal reciban una compensación adicional .
La iniciativa contempla reglas específicas para las jornadas diarias , con el objetivo de establecer tarifas diferenciadas cuando el empleado supere determinadas cantidades de horas .
Durante el primer año de aplicación, el umbral para comenzar a pagar horas extras se ubicaría en 38 horas semanales .
En el segundo año bajaría a 36 .
Durante el tercero, pasaría a 34 .
A partir del cuarto año, el límite quedaría establecido definitivamente en 32 .
El proyecto también contempla el trabajo realizado durante una misma jornada.
Las horas que superen las ocho diarias y no excedan las 12 deberían pagarse a una tarifa de al menos una vez y media el salario habitual .
5News agregó este resumen a partir del feed público del medio. La nota completa, con todo el contexto, está en www.lanacion.com.ar — el contenido pertenece a La Nación.