Qué pasará con la jubilación de la Generación X en EE. UU.: recortes en el Seguro Social y ahorros insuficientes obligan a seguir trabajando

La Generación X llega a la edad de retiro con ahorros insuficientes .

Además, enfrenta la posibilidad de que el Seguro Social recorte prestaciones desde 2032 , un escenario que empuja a muchos trabajadores de entre 46 y 61 años a prever que seguirán empleados incluso después de empezar a cobrar el beneficio federal.

Esa preocupación se reflejó en una encuesta de la firma de servicios financieros NFP : 41 % de los trabajadores de más de 55 años dijo que espera que el Seguro Social sea su principal fuente de ingresos en la jubilación, frente al 32 % en la medición anterior.

En comparación, 26 % del mismo grupo afirmó que su retiro se financiará sobre todo con planes 401(k) , cuentas IRA y otros fondos previsionales .

Según CBS News , afecta especialmente a la cohorte más antigua de la Generación X.

Sus primeros miembros cumplirán 62 el próximo año , la edad mínima para solicitar beneficios del programa.

Chris Branaman, un trabajador de tecnología de la información de 53 años de Bay City , Michigan , lo resumió así: “Mi broma es decir que probablemente voy a estar trabajando durante la jubilación”.

Dijo que tiene alrededor de USD 100.000 en su plan 401(k) y que no espera que esa suma alcance para financiar su retiro, incluso si logra ahorrar más en la próxima década.

Los nacidos entre 1964 y 1980 ingresaron al mercado laboral en los años 80 y 90, cuando los empleadores empezaron a abandonar las pensiones tradicionales y reemplazarlas por planes 401(k).

En la década de 1970, cerca de la mitad de los trabajadores del sector privado tenía pensiones pagadas por el empleador y con ingresos garantizados al jubilarse.

Hoy, esa cobertura alcanza solo a 14 %.

Ese cambio trasladó a los trabajadores la responsabilidad de decidir cuánto ahorrar y cómo invertir.

Varios integrantes de la generación consultados por CBS News dijeron que ese sistema no funcionó para ellos y que el Seguro Social puede terminar siendo su ingreso principal, o incluso el único, en la vejez.

Jessica Espinoza, directora ejecutiva y responsable nacional de prácticas de retiro en NFP , dijo al medio que estos datos son “una luz de advertencia”.