Revés para Mamdani en Nueva York: crece disputa por ley que otorga bono de US$10.000 para profesionales de NYC

La disputa entre la administración de Zohran Mamdani y el Ayuntamiento de Nueva York sumó una nueva acción judicial este 17 de septiembre.

El órgano legislativo solicitó ante la justicia que rechace la demanda presentada por el alcalde contra la Local Law , conocida como “ Respect Check ”.

Bono de US$10.000 para auxiliares docentes: la ley de Nueva York La norma establece un programa temporal de estabilización laboral destinado a aproximadamente 25.000 auxiliares docentes de las escuelas públicas.

La Local Law busca otorgar un beneficio que puede alcanzar los US$10.000 durante el año escolar 2026-2027.

La medida fue aprobada por el Concejo el 16 de julio con 49 votos a favor y ninguno en contra.

Mamdani había respaldado la iniciativa durante su campaña electoral de 2025.

Sin embargo, una vez asumido el cargo, no la vetó ni la firmó , por lo que la legislación entró en vigor automáticamente el 18 de agosto .

Posteriormente, la administración del demócrata recurrió a los tribunales para cuestionar su validez.

Por qué Mamdani impugnó la ley: negociación colectiva y Ley Taylor El gobierno municipal sostuvo que el Concejo no podía establecer mediante una ley local un pago relacionado con la remuneración de trabajadores sindicalizados .

Según la posición de la Alcaldía, la medida interfiere con el mecanismo de negociación colectiva previsto por la Ley Taylor del estado de Nueva York .

“No permitiremos que el proceso político reemplace la mesa de negociación colectiva”, dijo el portavoz del alcalde, Matt Rauschenbach , a The New York Times .

“La ciudad está presentando una demanda para proteger el derecho de cada sindicato a negociar en nombre de sus miembros , a luchar por el lugar de trabajo que merecen y a garantizar que sean los trabajadores, y no los políticos, quienes determinen su propio futuro”, señaló.

La administración planteó que permitir que el Concejo establezca este tipo de compensaciones podría modificar la relación entre la ciudad y las distintas organizaciones sindicales .

Nueva York cuenta con numerosas unidades de negociación, por lo que la Alcaldía advirtió que otros sindicatos podrían intentar obtener compensaciones mediante legislación en lugar de acuerdos colectivos .