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Inteligencia artificial y empleo: qué habilidades hay que aprender hoy para conseguir trabajo en los próximos años

TN - Todo Noticias ·
Inteligencia artificial y empleo: qué habilidades hay que aprender hoy para conseguir trabajo en los próximos años

El avance de la inteligencia artificial pateó el tablero del mundo laboral y sumó incertidumbre a una decisión que ya era difícil: qué estudiar para conseguir trabajo en los próximos años .

La automatización de tareas modifica el ejercicio de las profesiones y plantea el desafío de prepararse para un empleo que podría cambiar antes de terminar la carrera.

Esa inquietud también alcanza a quienes ya tienen un título o años de experiencia.

A medida que las empresas incorporan herramientas con IA, qué conocimientos actualizar y qué nuevas habilidades aprender son preguntas que acompañan la necesidad de adaptarse a otras formas de trabajar.

“El futuro del trabajo va a estar cada vez más centrado en los conocimientos y las capacidades que las personas puedan incorporar.

Antes una persona se destacaba por lo técnico y hoy se tiene que destacar por aprender a relacionar y por la curiosidad de buscar cómo preguntar”, aseguró Joaquín Velo Rodriguez, director de Transformación de Newsan, a TN Tecno .

Los conocimientos de inteligencia artificial empezaron a sumarse a los requisitos de las búsquedas laborales.

Según Velo Rodríguez, ahora también se valora que las personas puedan aplicar esas herramientas a sus tareas , junto con la capacidad de trabajar con otros y proponer mejoras en los procesos.

“El mindset en la actualidad es tratar de pensar en procesos con la inteligencia artificial como centro”, explicó.

Esa forma de abordar el trabajo requiere también saber expresar qué se necesita : “ Saber promptear , es decir, darle instrucciones claras a la IA, y saber preguntar, ya es fundamental ”.

Inteligencia artificial y empleo: qué habilidades aprender hoy para conseguir trabajo en los próximos años. (Imagen ilustrativa generada con IA) La comunicación tiene, además, una función que excede el intercambio con un sistema.

Organizar una idea y decidir cómo transmitirla sigue siendo un aporte de la persona , como ilustró con una tarea habitual de oficina.

“Te doy un ejemplo del ámbito corporativo.

El elemento más una presentación es el storytelling , saber contar una historia.

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