Luftfahrt: Interne Kritik bei Lufthansa: „Die Gruppe weiß noch nicht, was sie sein will“
Zu viel oder zu wenig Zentralisierung – die neue Organisationsstruktur sorgt neun Monate nach Einführung für Verunsicherung und in einigen Teilen des Konzerns für Unmut.
Ein Stimmungsbild.
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