Strategie gefordert: Ataman will Diskriminierung wegen Wechseljahren verhindern
Die Antidiskriminierungsbeauftragte fordert Maßnahmen gegen die Benachteiligung von Frauen in der Menopause.
Sie dringt auf eine „Nationale Wechseljahres-Strategie“, die Arbeitgeber in die Pflicht nehmen soll.
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