Montag, 12. Oktober 2026 QuellenÜber uns🌓
🇩🇪 DE ▾
EILMELDUNG
Kultur

Standortsicherung: Einigung bei ZF: Keine betriebsbedingten Kündigungen

Stern ·
Standortsicherung: Einigung bei ZF: Keine betriebsbedingten Kündigungen

Vor einem Jahr hatte ZF am Standort Koblenz einen größeren Stellenabbau angekündigt.

Es folgten Verhandlungen - und jetzt ein Kompromiss.

Beim Autozulieferer ZF am Standort Koblenz wird es bis mindestens Ende 2029 keine betriebsbedingten Kündigungen geben.

Das haben ZF, die IG Metall und der Betriebsrat nach rund einem Jahr Verhandlungen vereinbart, wie der Erste Bevollmächtigte der IG Metall Koblenz, Ali Yener, sagte.

Zudem gebe es eine Vereinbarung zur Standortsicherung bis mindestens Ende 2031 und eine Planung zur Zukunft des Standorts. „Wir sind sehr zufrieden.

Das ist ein dickes Brett, das wir da gebohrt haben“, sagte er.

Die IG-Metall-Mitglieder müssen der Einigung am heutigen Nachmittag noch zustimmen. „Durchbruch erreicht“ Vor einem Jahr hatte ZF am Standort Koblenz den Abbau von rund 450 Stellen bis 2030 angekündigt.

Als Gründe nannte das Unternehmen unter anderem den schwachen Automobilmarkt und geo- und handelspolitische Unsicherheiten.

Seitdem gab es Gespräche und Verhandlungen mit der IG Metall und der Arbeitnehmervertretung. „Und jetzt konnte ein Durchbruch erreicht werden.“ Derzeit arbeiteten rund 2.000 Menschen am Standort in Koblenz.

Rund 300 Mitarbeiter werden laut Yener noch in diesem Jahr zur Samsung-Tochter Harman International wechseln, die den Bereich Fahrerassistenzsysteme von ZF übernehme.

Freiwilligenprogramm und Transfergesellschaft Für Beschäftigte in der Entwicklung gebe es ab 1.

Oktober ein Freiwilligenprogramm: Für die, die das Unternehmen verlassen wollten und auf eine Abfindung warteten, sagte Yener.

Zum 1.

März 2027 solle es dann eine Transfergesellschaft geben für die Beschäftigten, die selbstbestimmt eine neue Perspektive suchten.

Vollständigen Artikel bei Stern lesen ›

5News hat diese Zusammenfassung aus dem öffentlichen Feed der Quelle übernommen. Der vollständige Artikel mit allen Details steht auf www.stern.de — der Inhalt gehört Stern.

Mehr von Stern

Alle ansehen ›

Mehr in Kultur

Alle ansehen ›