Einkommensvergleich: So viel Gehalt sollte man mit 20, 30 oder 40 Jahren verdienen

Woher weiß man überhaupt, wie viel Gehalt mit 20, 30 oder 40 Jahren angemessen wäre? Es lohnt sich, einen Vergleich in der eigenen Alterskohorte und Branche anzustellen.

Es ist immer gut zu wissen, wo man selbst auf der Gehaltsskala steht.

Im besten Fall kann man zufrieden sein und sich bestätigt fühlen, wenn das eigene Gehalt höher ist als der Durchschnittsverdienst.

Fällt es dagegen geringer aus als die Durchschnittswerte in der eigenen Branche oder Altersklasse, darf man sich ermuntert fühlen, bei der nächsten Gehaltsverhandlung selbstbewusster aufzutreten und mehr Geld vom Chef oder der Chefin zu fordern.

Denn unterbezahlt sein möchte niemand.

Deshalb ist es wichtig zu wissen: Was verdienen eigentlich die anderen? Eine allgemeine Zahl vorweg: Der bundesdeutsche Durchschnittsverdienst eines Vollzeitbeschäftigten lag laut Statistischem Bundesamt (Destatis) 2025 bei 4851 Euro im Monat.

Das entspricht einem Jahresgehalt von rund 58.200 Euro.

Da aber längst nicht alle 40 Stunden pro Woche arbeiten, beziffert die Deutsche Rentenversicherung das tatsächliche hiesige Durchschnittseinkommen etwas niedriger, auf aktuell rund 52.000 Euro.

Das sind rund 4330 Euro monatlich.

Diese Zahlen sind nur ein grober rechnerischer Mittelwert aus allen erfassten Gehältern aller Branchen, Altersklassen und Arbeitszeitmodelle .

Deshalb muss man genauer hinsehen, wenn man das eigene Gehalt mit dem Verdienst anderer Beschäftigter vergleichen will.

Woran die Höhe des Gehaltes hängt Gehälter sind natürlich von vielen Faktoren abhängig.

Die wichtigsten sind: der Ausbildungsstand, die gewählte Branche und das Alter der Beschäftigten.

Denn üblicherweise steigt mit dem Alter auch die Berufserfahrung, die Arbeitgeber entlohnen.