UGT y CCOO reclaman que el SMI suba hasta los 18.300 euros anuales en 2027 para superar a la inflación

El salario mínimo interprofesional (SMI) debería aumentar al menos un 7% en 2027 para contrarrestar la pérdida de poder adquisitivo provocada por la inflación.

Así lo consideran los sindicatos de UGT y CCOO que, tal y como han trasladado hoy, reclaman al Gobierno una subida que lo sitúe en torno a los 18.284 euros brutos anuales, lo cual vendría a suponer 1.524 euros mensuales en 12 pagas o a unos 1.306 euros si se distribuye en 14 mensualidades.

Este nuevo suelo que, según entienden, debería tener la remuneración mínima que perciben los trabajadores por su trabajo lo han dado a conocer durante la presentación de sus reivindicaciones de cara a la huelga general que han convocado para el próximo 11 de noviembre.

La petición llega pocos días después de que el Ministerio de Trabajo pusiera en marcha la comisión de expertos encargada de estudiar el próximo incremento del SMI.

Este grupo deberá presentar en aproximadamente tres semanas una propuesta con una horquilla de subida, tomando como referencia distintos indicadores macroeconómicos.

El incremento del 7% planteado por las organizaciones sindicales supondría la mayor subida anual desde 2023, cuando el Gobierno tuvo que responder al encarecimiento de los precios, después de que la inflación media alcanzara el 8,4% durante 2022.

La economía española vuelve a afrontar un repunte inflacionario vinculado a la crisis energética, aunque las previsiones actuales apuntan a una evolución más moderada.

El Banco de España estima que el IPC medio se situará en el 3,9% en 2026 y bajará al 3,7% el próximo año.

Este escenario se produce después de que el Ejecutivo aprobara en febrero de 2026 un aumento del salario mínimo del 3,1%, un porcentaje inferior a la inflación que finalmente se está registrando durante el ejercicio.

Los sindicatos buscan ahora que la próxima actualización permita recuperar el poder de compra perdido por los trabajadores con menores ingresos.

En términos prácticos, la subida solicitada supondría 85 euros brutos más al mes para quienes perciben el SMI y cobran en 14 pagas.

Por su parte, el Ministerio de Trabajo pretende aprobar el nuevo importe con efectos desde el 1 de enero de 2027, antes de las elecciones generales anticipadas previstas para el 29 de noviembre.

El departamento también trabaja en otras iniciativas laborales, entre ellas un endurecimiento de las obligaciones relativas al registro de jornada.