Los supermercados Mas invierten 8,5 millones en formación y becas en cinco años

Grupo Mas ha celebrado este jueves en el campus de la Universidad Loyola de Sevilla la VII edición de 'Talento de Aquí', su encuentro anual dedicado a reconocer el talento, el compromiso y el desarrollo de sus profesionales.

La jornada adquiere este año especial relevancia tras la obtención, por primera vez, de la certificación internacional Top Employer, que reconoce la excelencia en la gestión de personas y su apuesta por la formación, la promoción interna y el bienestar de sus profesionales.El encuentro, presidido por Rocío Blanco Eguren , consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, cuenta con la participación de Fabio Gómez-Estern , rector de la Universidad Loyola y Jerónimo Martín Rodríguez , consejero delegado de Grupo Mas, así como miembros del Consejo de Administración y del Comité de Dirección de la compañía, profesionales y familiares.La celebración coincide con una nueva etapa de crecimiento para la compañía de distribución, que cuenta con más de 260 establecimientos y más de 6.000 profesionales en Andalucía y Extremadura.

Un crecimiento que el grupo acompaña con una estrategia orientada a generar empleo estable, desarrollar el talento interno y ofrecer nuevas oportunidades profesionales.En su intervención, el consejero delegado ha recordado recuerda los orígenes de la firma, fundada hace 53 años como una empresa familiar construida sobre el trabajo, la cercanía, la reinversión y una visión de futuro a largo plazo. «Nuestro compromiso es cuidar de las personas y ofrecerles oportunidades para crecer y desarrollarse, tanto personal como profesionalmente». «Mi padre y mis tíos iniciaron hace más de 50 años esta empresa sobre una cultura de esfuerzo, servicio y compromiso que tenemos la responsabilidad de mantener y transmitir a las nuevas generaciones», ha continuado.

Jerónimo Martín ha recalcado que «hoy somos ya más de 6.000 profesionales y nuestro compromiso sigue intacto , seguir generando empleo de calidad contribuyendo así al desarrollo del talento en Andalucía y Extremadura». «Siempre hemos tenido la ambición de crecer para generar más oportunidades, pero sin perder nuestra esencia.

Queremos primero ser una empresa buena, y después una empresa grande, formada por buenas personas», ha concluido.Durante los últimos cinco años, los supermercados Mas han invertido 8,5 millones de euros en formación y programas de becas.

Solo en 2025, destinó más de dos millones de euros a formación, con cerca de 35.000 horas impartidas y la participación del 95% de la plantilla.Desde 2021, la compañía ha formado en programas de liderazgo a más de 560 profesionales, con 7 itinerarios formativos adaptados a cada perfil profesional.