Mahle plantea un segundo ERE tras el 2025 para despedir a otros 170 trabajadores

La multinacional Mahle ha comunicado a la plantilla y al comité de empresa su intención de acometer un segundo expediente de regulación de empleo (ERE) en un año en su planta de la localidad conquense de Motilla del Palancar, esta vez para reducir 170 puestos de trabajo, aproximadamente el 35% de una plantilla que actualmente ronda el medio millar de personas.La compañía, dedicada a la fabricación de componentes para la automoción, justifica este nuevo ajuste por la crisis que atraviesa el sector automovilístico europeo , especialmente en el ámbito de la movilidad eléctrica, y por no haber conseguido durante este año contratos de suficiente relevancia para mantener la actividad.El anuncio llega después de que el 18 de septiembre de 2025 Mahle planteara su primer ERE para 550 trabajadores de Motilla del Palancar.

Finalmente, la presión sindical permitió reducir el expediente hasta los 466 despidos, 84 menos de los inicialmente previstos.El grueso de aquellas salidas se produjo en noviembre de 2025 y la segunda fase concluyó el pasado mes de marzo con la amortización de otros 150 puestos de trabajo.

En la fábrica de Paterna, que no está afectada por este nuevo ERE, se extinguieron entonces 40 empleos.El sindicato Comisiones Obrera (CCOO) ha mostrado su rechazo al nuevo expediente y ha responsabilizado a la dirección de la compañía de no haber encontrado alternativas durante el último año. « Es indignante la falta de trabajo, de vista y de gestión de la dirección de Mahle que se comprometió hace un año a buscar alternativas para desarrollar nuevos proyectos en Motilla», ha denunciado el secretario general de la Federación de Industria de CCOO Castilla-La Mancha, Juan Antonio Cuevas. «Ha sido un año desaprovechado por irresponsabilidad y falta de interés», ha añadido.Críticas a las administracionesEl sindicato también dirige sus críticas hacia las administraciones por los resultados obtenidos hasta ahora en los intentos de reindustrialización de La Manchuela , una comarca que ya sufrió el impacto del anterior expediente de Mahle.

Durante este tiempo, la representación sindical asegura haber reclamado alternativas para recuperar tejido industrial e identificar nuevas oportunidades para el territorio.«Las cuatro reuniones en el Comisionado para la Reindustrialización del Ministerio de Industria han sido un absoluto despropósito, sin ideas, sin alternativas, y sin intención alguna de mirar por Motilla del Palancar» Juan Antonio Cuevas Secretario general de la Federación de Industria de CCOO Castilla-La ManchaCCOO sostiene que no se han cumplido las expectativas depositadas en el grupo de trabajo constituido por el Ministerio de Industria y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.