Se queda con 8 euros en cupones descuento, la empresa la despide por ‘falta grave’ y el Supremo sentencia con procedente

Aunque perder el trabajo por apenas ocho euros puede sonar un tanto desproporcionado, el Tribunal Supremo acaba de dejar muy claro que la confianza entre una empresa y su plantilla vale mucho más que eso.

Los magistrados han respaldado el despido disciplinario de una empleada de Carrefour que decidió quedarse con varios vales promocionales de los clientes a los que cobraba para usarlos después en beneficio propio .

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