Desconvocada la huelga del transporte urbano en Jaén a escasas horas del inicio de la feria
Cerrado el acuerdo entre los trabajadores y ALSA para desconvocar la huelga indefinida que iba a comenzar a las seis de la madrugada de este viernes, 9 de octubre.
Tras una jornada en la que ambas partes han mantenido un encuentro de urgencia, solicitado por la empresa, por la mañana y que se ha retomado a las cinco de la tarde, finalmente han aunado posturas y se desconvoca el paro previsto que comenzaba este viernes, coincidiendo con el inicio de la Feria de San Lucas.
Se ha logrado un acuerdo con la dirección que recoge « mejoras salariales y sociales que han permitido desbloquear la negociación del convenio colectivo y que se irán implantando progresivamente», según ha confirmado el presidente del comitté de empresa de la empresa concesionaria del servicio de transporte público en la capital.La reunión se ha solilcitado porque los trabajadores, reunidos en asamblea en la noche del pasado miércoles, aprobaron por mayoría celebrar una huelga indefinida, tras el fracaso de las negociaciones entre ambas partes en la jornada anterior a través del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) acabó sin acuerdo.De este modo, desde las 11,00 y hasta las pasadas las 20,00 horas, con un receso para el almuerzo, ambas partes han estado analizando diferentes propuestas de cara a la renovación del convenio colectivo.
Finalmente, se ha cerrado «con acuerdo». «Mejoras salariales y sociales han permitido el desbloqueo».Fue a principios de septiembre cuando la plantilla, compuesta por 91 personas, denunció el bloqueo de la negociación tras «nueve meses de reuniones infructuosas» y anunciaron movilizaciones, incluida la huelga indefinida.
Por ello, pidió a la dirección de Alsa que reconsiderase su postura, con «unas propuestas serias y viables» que evitaran el conflicto.Entre las reivindicaciones de los empleados estaban «la equiparación salarial » con sus compañeros de Alsa en otras provincias andaluzas como Granada y Almería, con unas mejores condiciones laborales y salariales a pesar de desempeñar el mismo trabajo y pertenecer al mismo grupo empresarial.Desde el comité se había aludido a avances en materia de retribución, pero seguía habiendo elementos que no se acababan de incorporar y que han centrado esta recta final de las negociaciones.
Junto a esta subida salarial «justa», también demandaban otras cuestiones como el pago de los festivos con recargo del 75 por ciento legalmente establecido o la instalación de más aseos en rutas.
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