Presenta una queja por reducción salarial, la empresa despide a su marido como venganza y la Justicia actúa: readmisión y 7.500 euros
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha confirmado la nulidad del despido de un gerente administrativo tras concluir que la decisión de la empresa fue una represalia directa contra la demanda judicial previa interpuesta por su esposa , empleada en la misma compañía.
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