La ayuda de 7.500 euros para padres que se puede solicitar ya en Andalucía

Conciliar la vida laboral con las responsabilidades familiares no siempre resulta sencillo, especialmente cuando el cuidado de los hijos obliga a compaginar horarios, trabajo y atención a los más pequeños.

Esta dificultad puede ser todavía mayor para quienes trabajan por cuenta propia , ya que en muchas ocasiones deben mantener su actividad al mismo tiempo que hacen frente a las necesidades familiares.Para facilitar esta conciliación, la Junta de Andalucía ha puesto en marcha una nueva convocatoria de ayudas dirigida a las personas trabajadoras autónomas .

A través de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo se contemplan subvenciones de hasta 7.200 euros para incentivar la contratación de personal cuando el autónomo tiene hijos menores de tres años a su cargo, así como ayudas para realizar sustituciones durante determinados periodos relacionados con el embarazo o el nacimiento de un hijo.Ayudas de hasta 7.200 euros para favorecer la conciliación de los trabajadores autónomosLa citada convocatoria contempla, concretamente, dos líneas de ayudas destinadas a facilitar que las personas trabajadoras autónomas puedan compatibilizar su actividad profesional con sus responsabilidades familiares.

Una de ellas está pensada para quienes tienen hijos menores de tres años y necesitan incorporar a otra persona a su negocio tras un nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar permanente.

En este caso, la subvención parte de 6.000 euros por cada contratación de una persona desempleada e inscrita como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo , siempre que se trate de un contrato a jornada completa y con una duración de 12 meses.

La cuantía puede elevarse hasta los 7.200 euros si la persona contratada es una mujer, un hombre menor de 30 años, una persona con una discapacidad reconocida de al menos el 33%, una víctima de violencia de género o una víctima del terrorismo.

Y si el contrato es a tiempo parcial, la ayuda se ajustará proporcionalmente, con una jornada mínima de 20 horas semanales o su equivalente anual.La segunda línea de subvenciones también busca facilitar la conciliación, aunque está dirigida a cubrir las necesidades de sustitución de las personas autónomas durante situaciones como el riesgo durante el embarazo o los periodos de descanso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar.

En el caso del riesgo durante el embarazo, se pueden recibir 3.200 euros por un contrato de interinidad a jornada completa durante un máximo de ocho meses.

Para los periodos de descanso por nacimiento o adopción, la cuantía es de 1.700 euros durante 16 semanas, aunque puede alcanzar los 1.900 euros cuando el periodo subvencionable sea de 18 semanas.