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"Tout le monde ne peut que constater les abus qui explosent ces dernières années": Sébastien Lecornu veut "lancer une vraie réforme" des arrêts maladie

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"Tout le monde ne peut que constater les abus qui explosent ces dernières années": Sébastien Lecornu veut "lancer une vraie réforme" des arrêts maladie

Dans un long entretien accordé au Parisien, le Premier ministre Sébastien Lecornu réaffirme sa volonté de sévir sur les arrêts de travail, dont les indemnités journalières versées par l'Assurance maladie s'envolent ces dernières années. Sur les arrêts maladie, Sébastien Lecornu ne change pas son cap. Dans un entretien-fleuve accordé au Parisien ce samedi 29 août, le Premier ministre promet "une vraie réforme" .

"La progression des arrêts maladie est non seulement préoccupante pour les comptes publics, mais aussi préoccupante pour l’ambiance dans les administrations et les entreprises", alerte-t-il.

Si le chef du gouvernement ne dévoile pas encore sa méthode, il entend changer les règles en concertation avec les partenaires sociaux.

Contactés par BFM Business, plusieurs syndicats disent avoir eu des "échanges" avec le ministère du Travail sur les arrêts maladie: "un allongement de la carence est évoqué mais les intentions du gouvernement demeurent encore très floues", constate-t-on. Pour rappel, la carence correspond aux trois premiers jours de l'arrêt de travail qui ne sont pas couverts par la Sécu - mais peuvent être indemnisés par l'employeur ou la prévoyance en fonction des accords d'entreprise.

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L'indemnisation des arrêts maladie revient régulièrement dans le débat ces dernières années: il faut dire que les indemnités journalières versées par l'Assurance maladie se sont envolées, atteignant 12,1 milliards d'euros en 2025, auxquels s'ajoutent 5,8 milliards dépensés au titre des accidents du travail et maladies professionnelles. Soit une hausse de 65% au total depuis 2016.

Pour enrayer cette tendance, le patronat pousse souvent à allonger la carence, mais surtout à créer des jours de carence dits d'ordre public comme il en existe déjà un dans la fonction publique: cela veut dire que ni la Sécu, ni l'employeur n'indemnisent le salarié pendant cette période.

Une autre piste souvent mise sur la table des négociations avec les partenaires sociaux est d'abaisser le plafond des indemnités journalières. Mais la mesure est impopulaire, d'autant plus qu'un décret a déjà réduit la voilure depuis le 1er avril 2025, diminuant le plafond à 1,4 Smic au lieu d'1,8 auparavant .

Cette méthode semble très en vogue au gouvernement puisque le ministère du travail prépare un nouveau décret du même acabit, ciblant cette fois les accidents du travail et les maladies professionnelles.

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