Au travail ou dans une équipe, pourquoi le dernier arrivé est souvent le moins écouté
La prime à la nouveauté ne s’applique pas toujours dans les dynamiques de groupes.
Une étude scientifique montre comment l’avis de la dernière recrue est plus souvent marginalisé.
Alors comment réussir ses débuts ? Une experte livre ses conseils.
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