Malgré de bons résultats, Sodexo annonce un nouveau plan social et la suppression de près de 1 100 emplois

Le groupe français de restauration collective et de services Sodexo a annoncé mercredi 26 août 2026 prévoir la suppression de près de 1 100 postes en France pour rester compétitif, un nouveau plan social vécu comme un « tremblement de terre » par les syndicats, rapporte l’ Agence France-Presse ( AFP ).

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Dans un communiqué, Sodexo France a expliqué que la mise en œuvre de son dernier plan stratégique « pourrait conduire à la suppression de 963 postes en France, soit 4 % des effectifs, dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi précédé d’une phase de départs volontaires » .

En plus de ces 963 postes, 134 salariés du siège du groupe, situé à Issy-les-Moulineaux en proche banlieue parisienne, sont concernés par le plan social.

C’est le deuxième plan de sauvegarde de l’emploi annoncé par ce géant de la restauration collective, après un premier en 2020 dans le contexte de crise sanitaire du Covid-19. À l’époque, plus de 2 000 postes avaient été supprimés. En France, Sodexo emploie 25 000 personnes et exploite 4 000 sites.

« Pour nous, c’est un vrai tremblement de terre, les termes ne sont pas assez forts pour dire notre surprise et notre désarroi » , a réagi auprès de l’ AFP Éric Villecroze, délégué syndical central FO de Sodexo.

« On veut bien qu’il y ait des difficultés, on veut bien que le marché soit contracté, on veut bien pas mal de choses, mais pas de cette ampleur » , regrette-il, critiquant une « mesure injuste » .

Selon le délégué syndical, ce sont surtout des postes administratifs qui sont concernés par les suppressions. Les syndicats ont été informés dans la matinée lors d’un comité social et économique central extraordinaire. « Cette annonce est inacceptable » , a réagi dans un communiqué la CGT, qualifiant la situation de « nouvelle casse sociale » .

« Les salariés ne sont responsables ni des choix stratégiques, ni des erreurs de management, ni des exigences financières des actionnaires » , a fustigé le syndicat, relevant que « Sodexo n’est pas une entreprise en faillite » et « affiche encore une croissance de son chiffre d’affaires et des ambitions importantes pour les prochaines années » .

Le groupe explique son plan de sauvegarde de l’emploi par une nécessité d’être plus compétitif dans un marché concurrentiel.