¿Por qué BBVA redujo su horario de atención y qué relación tendría con la jornada laboral de 40 horas?
BBVA México ajustará el horario de sus más de mil 500 sucursales comerciales a partir del lunes 5 de octubre, con apertura media hora más tarde , mientras el país transita hacia la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales establecida por decreto federal.
El banco aún no ofrece una explicación oficial sobre el motivo del cambio.
Las sucursales pasarán de abrir a las 08:30 horas a hacerlo a las 09:00 , con cierre sin cambios a las 16:00 , de lunes a viernes.
Los sábados continuarán con el horario habitual de 09:00 a 14:30 horas, según el comunicado oficial del banco.
No hay una causa confirmada por BBVA El aviso difundido por la institución financiera informa el nuevo esquema de atención sin mencionar la reforma laboral ni ningún otro motivo operativo.
El ajuste aplica solo a la atención en ventanilla ; los cajeros automáticos y la banca digital seguirán disponibles las 24 horas, los siete días de la semana.
Sin una declaración oficial que explique el cambio, la posible conexión con la reforma laboral se sostiene únicamente en la coincidencia temporal entre ambos procesos, no en un hecho confirmado por la institución.
Cómo llegó la reforma laboral al decreto vigente La reducción de la jornada laboral fue enviada como iniciativa al Senado en diciembre de 2025 y avalada por unanimidad en esa cámara el 8 de abril de 2026, sin garantizar dos días de descanso semanal pese a las demandas de distintos sectores laborales.
Los diputados aprobaron el dictamen el 24 de febrero de 2026, también sin incluir esa garantía.
La presidenta Claudia Sheinbaum promulgó la reforma constitucional al artículo 123 el 3 de marzo de 2026.
El decreto secundario que modifica la Ley Federal del Trabajo se publicó después, el 1 de mayo de 2026, en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
BBVA cambia su horario antes de que exista una obligación legal El artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo fija en 40 horas la duración máxima de la jornada ordinaria semanal, pero su aplicación es gradual y no inmediata.
La reducción efectiva de horas comienza hasta el 1 de enero de 2027 , cuando la jornada máxima baja de 48 a 46 horas.
El nuevo horario de BBVA entra en vigor tres meses antes , el 5 de octubre de 2026.
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