Oracle despide de nuevo algunos empleados y ya acumula una reducción del 13% de su plantilla en un año

Oracle ejecutó el lunes 14 de septiembre una nueva ronda de despidos , la última de una serie de recortes que, en un solo ejercicio fiscal, redujo su plantilla en un 13%.

Tres empleados afectados y una copia del correo electrónico de notificación describieron la medida a Business Insider, que informó que a los trabajadores se les comunicó que su puesto había sido eliminado “como parte de un cambio organizativo más amplio” y que “hoy es su último día de trabajo” .

Durante toda la jornada aparecieron publicaciones en LinkedIn, Reddit y Blind de personas que afirmaban haber sido despedidas.

El momento elegido no fue casual.

El viernes anterior, la empresa había revelado que reservó 700 millones de dólares adicionales para reestructuración , lo que elevó la reserva total a unos 2.800 millones de dólares.

En su informe, Oracle señaló que ese aumento cubría “acciones adicionales que esperamos tomar”.

Esas acciones comenzaron dos días hábiles después.

Por qué los despidos de Oracle marcan un récord en la industria tecnológica Lo que distingue a Oracle de otras tecnológicas no es el volumen de los recortes, sino su profundidad.

La plantilla de la compañía pasó de unos 162.000 a 141.000 empleados en el ejercicio fiscal que cerró el 31 de mayo, una caída del 13% equivalente a unos 21.000 puestos en doce meses.

La ronda del lunes se suma a esa reducción ya consumada.

La comparación con otros gigantes del sector confirma la magnitud del ajuste.

Amazon recortó más personal en cifras absolutas, con aproximadamente 57.000 puestos corporativos eliminados desde 2022, cerca del 16% de su plantilla corporativa.

Pero esa cifra corresponde a cuatro años de recortes acumulados, mientras que Oracle concentró un porcentaje similar en un solo año.

Al medir el ritmo anual de reducción de personal, ninguna gran empresa tecnológica ha llegado tan lejos como Oracle en los últimos doce meses.