Tecnología redefine las estrategias en oficinas
La inteligencia artificial (IA) transforma estrategias de bienes raíces corporativos y evoluciona el workplace de México que junto con Brasil lideran en América Latina.
Es una inercia que determina la prioridad estratégica que regula y genera capacidades operativas en su adopción e impulsa la inversión en el negocio inmobiliario corporativo, de acuerdo con la encuesta Future of work 2026 que realiza cada 2 años la firma JLL.
El sondeo global con más de 2 mil 300 tomadores de decisiones de bienes raíces corporativos de 21 mercados al cierre del primer trimestre del año revela que a diferencia de las tendencias globales, en América Latina la regulación y las capacidades operativas adquieren mayor relevancia en la adopción de la IA, hecho que se refleja en la complejidad regulatoria y de cumplimiento en la percepción de 35 por ciento de los encuestados.Así, México y Brasil registran una participación en la adopción con 33 por ciento cada mercado representado, seguidos por Colombia y Argentina con 17 por ciento en cada caso.
“Las organizaciones están incorporando una visión cada vez más estratégica a sus decisiones inmobiliarias.
65 por ciento prioriza el posicionamiento estratégico de largo plazo y 64 por ciento las inversiones transformacionales, mientras que la automatización impulsada por IA (38 por ciento), los costos de energía y servicios públicos (35 por ciento) y los requerimientos de infraestructura tecnológica (34 por ciento) serán algunos de los principales factores que influirán en los costos inmobiliarios durante los próximos tres a cinco años”, revela.Ante este contexto, indica, 76 por ciento de las organizaciones invierte en la optimización avanzada de medios mediante IA, mientras que 65 por ciento prioriza edificios de calidad, con servicios e instalaciones que respondan a las nuevas necesidades de sus colaboradores, al tiempo que 62 por ciento busca fortalecer la experiencia del empleado.Carlos Perez-Gavilán senior associate director en Gensler México dice que “la tecnología puede hacer el trabajo más eficiente, pero el diseño determina cómo se vive esa transformación.
Hoy necesitamos espacios más adaptables, diversos y humanos, capaces de responder a distintas formas de concentrarse, colaborar, aprender y conectar.
El futuro del workplace no será simplemente más tecnológico; deberá estar mejor diseñado alrededor de las personas”.
Sin embargo, la encuesta de JLL revela que no existe una relación congruente entre prioridad y preparación sobre los escenarios del workplace ante la irrupción de la IA debido a que existen escenarios que muestran patrones de mucha preparación, pero de poca prioridad.
En Latam en cambio, la regulación y las capacidades operativas son más relevantes en su adopción.
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