IMSS anuncia visitas a 277 hospitales para revisar el abasto de medicamentos y las condiciones laborales

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) pondrá en marcha una estrategia de escucha activa en 277 hospitales del país para identificar y atender los problemas que enfrenta el personal durante sus actividades cotidianas, entre ellos el desabasto de medicamentos , la falta de material de curación , la insuficiencia de trabajadores y las deficiencias en el mantenimiento de equipos e instalaciones .

El director general del organismo, Zoé Robledo , anunció que representantes estatales del Instituto, sus equipos de trabajo y directivos de las Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE) acudirán directamente a los centros hospitalarios para dialogar con médicos, enfermeras y demás trabajadores, con el propósito de conocer las necesidades de cada servicio.

La estrategia fue presentada el lunes 12 de octubre , en una conferencia conjunta con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López , en un contexto de manifestaciones de trabajadores del Seguro Social que han expresado inconformidades por las condiciones laborales, el suministro de insumos y las propuestas de incremento salarial.

IMSS atenderá ocho problemas prioritarios en sus hospitales Zoé Robledo explicó que las visitas se concentrarán inicialmente en hospitales de segundo y tercer nivel , donde trabaja una parte importante del personal del Instituto.

De acuerdo con el funcionario, alrededor de 267,000 trabajadores laboran en estas unidades, por lo que las autoridades buscarán identificar las dificultades que afectan la prestación de los servicios médicos.

El plan contempla revisar ocho áreas relacionadas con el funcionamiento de los hospitales: disponibilidad de insumos y material de curación, surtimiento de recetas, cobertura de personal, equipos médicos, mobiliario, conservación de instalaciones, condiciones laborales y organización administrativa.

Las visitas pretenden conocer directamente dónde hacen falta recursos, qué equipos requieren mantenimiento y cuáles son las necesidades específicas de cada área.

El director general señaló que el diálogo se realizará en los propios centros de trabajo, en lugar de limitarse a reuniones en oficinas administrativas.

Además de las necesidades médicas, se revisarán aspectos relacionados con las condiciones cotidianas del personal y de los derechohabientes, como la disponibilidad de insumos básicos en baños y vestidores, así como las dietas y los alimentos proporcionados en las unidades.

Las solicitudes deberán tener responsables y fechas de cumplimiento El titular del IMSS indicó que la estrategia no se limitará a recibir quejas o recopilar peticiones.

Cada planteamiento deberá convertirse en un compromiso verificable , con una prioridad establecida, una fecha para atenderlo y una persona responsable de dar seguimiento.