Walmart reducirá la jornada laboral en México y ya está automatizando tareas para que sus tiendas sigan funcionando

La reducción de la jornada laboral en México ya tiene fecha de arranque.

A partir del 1 de enero de 2027 comenzará la transición de 48 a 46 horas semanales como parte del plan gradual que llevará al país a las 40 horas en 2030.

Para muchas empresas esto representa un reto operativo, pero Walmart de México parece haber tomado ventaja, pues además de probar durante más de un año modelos de trabajo con jornadas reducidas, ahora quiere acelerar la automatización de tareas dentro de sus tiendas y centros de distribución .

Durante la presentación de resultados del segundo trimestre de 2026, Walmart confirmó que ya se encuentra lista para implementar la primera reducción de jornada en enero de 2027 .

La compañía aseguró que, tras probar distintos modelos operativos e impulsar iniciativas de productividad, su objetivo será realizar la transición " manteniendo nuestros niveles de servicio al cliente y apoyando a nuestros asociados ". {"videoId":"xam6t1a","autoplay":true,"title":"HONOR 600", "tag":"HONOR", "duration":"90"} Walmart ya había ensayado el cambio La preparación no comenzó este año.

En 2025, Ignacio Caride, entonces CEO de Walmart de México y Centroamérica, reveló que la empresa operaba un programa piloto en 100 tiendas de distintos formatos bajo un esquema de 40 horas semanales .

Según explicó entonces, el objetivo era identificar cuellos de botella, procesos innecesarios y oportunidades de productividad antes de que la reforma se convirtiera en una obligación legal.

De acuerdo con los resultados compartidos por la compañía, la prueba mostró que era posible mantener la operación sin pérdidas relevantes y que los trabajadores reportaban una mejor conciliación entre vida laboral y personal.

La conclusión de Walmart fue que antes de exigir más productividad a las personas, había que eliminar actividades que consumían tiempo sin aportar valor al negocio .

La estrategia: quitar tareas y dejar que la tecnología haga el trabajo repetitivo Las pistas más claras sobre cómo Walmart enfrentará la reducción de horas aparecieron en su más reciente reporte trimestral.

Uno de los cambios más visibles es la implementación de etiquetas digitales en los anaqueles de Walmart Express .

La empresa explicó que esta tecnología permite mejorar la ejecución de precios, simplificar operaciones e incrementar la productividad.

El despliegue concluirá en octubre y posteriormente llegará a Walmart Supercenter.

La compañía también completó un nuevo sistema de disponibilidad para categorías de abarrotes y consumibles.