¿Todavía conviene pagar la Modalidad 40 del IMSS? Cómo cambia el beneficio para trabajadores de Ley 73 y 97

La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tendrá nuevas reglas para quienes quieran incorporarse a este esquema o volver a contratarlo después de terminar su periodo vigente.

Entre los cambios están un límite al salario de cotización , la eliminación de las nuevas altas retroactivas y la obligación de hacer las inscripciones por medios digitales.

Las medidas se establecieron en el acuerdo ACDO.AS2.HCT.101026/302.P.DG, publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) este miércoles 21 de octubre, referente al análisis del efecto de la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio del Seguro Social y de las respectivas medidas temporales.

Ante estos cambios, una de las dudas es si todavía conviene pagar la Modalidad 40 .

La respuesta depende de factores como el salario con el que cada persona puede cotizar, sus semanas acumuladas, el costo de las cuotas y el régimen pensionario al que pertenece. ¿Qué cambia en la Modalidad 40 del IMSS? El acuerdo del Consejo Técnico del IMSS establece nuevas condiciones para la Modalidad 40 , el esquema que permite a los trabajadores continuar cotizando por su cuenta después de causar baja del régimen obligatorio.

Estos son los principales cambios: Límite al salario de cotización: en los casos previstos por el acuerdo, se podrá cotizar con el último salario registrado al causar baja o con ese mismo monto más una Unidad de Medida y Actualización (UMA) .

El salario no podrá ser inferior al mínimo general vigente para el resto del país.

Sin nuevas altas retroactivas: la incorporación comenzará a partir de la fecha en que se presente la solicitud ante el IMSS.

Inscripciones digitales: los nuevos trámites deberán realizarse por medios digitales.

Condiciones para quienes ya están inscritos: conservarán sus condiciones actuales hasta que termine el periodo contratado.

Además, se reconocerán las semanas cotizadas y los salarios efectivamente pagados para calcular sus futuros derechos pensionarios .

El IMSS deberá analizar el impacto financiero de la Modalidad 40 en un plazo máximo de seis meses.

Después, se elaborará una propuesta de modificación normativa para someterla a consideración del Consejo Técnico.

Las medidas establecidas en el acuerdo son temporales . ¿Todavía conviene pagar la Modalidad 40 si cotizas bajo la Ley 73? Para quienes pertenecen al régimen de la Ley del Seguro Social de 1973 , la Modalidad 40 puede ser una opción para seguir cotizando después de dejar un empleo formal y, bajo ciertas condiciones, mejorar el monto de la pensión .