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Empresa põe detetive no encalço de cozinheira e perde ação na Justiça

Campo Grande News ·
Empresa põe detetive no encalço de cozinheira e perde ação na Justiça

Depois do caso da operadora de caixa que teve a justa causa anulada por deixar dois sucos passarem sem registro durante uma compra da filha, outra decisão da Justiça do Trabalho de Campo Grande mostra disputa envolvendo esse tipo de demissão.

Desta vez, cozinheira de 28 anos conseguiu reverter a justa causa após ser seguida por investigador particular enquanto estava afastada por queimaduras.

Na decisão, a 4ª Vara do Trabalho de Campo Grande entendeu que levar crianças à escola e ir ao mercado eram atividades familiares básicas e de curta duração, insuficientes para comprovar que a cozinheira tinha condições de cumprir uma jornada contínua de trabalho.

A trabalhadora havia sido dispensada em 6 de outubro de 2025, acusada de improbidade e mau procedimento por supostamente apresentar atestados médicos falsos.

A empresa alegou que ela simulou incapacidade para trabalhar e contratou uma investigação particular para acompanhar sua rotina durante o afastamento.

Os documentos médicos apresentados pela cozinheira justificavam as ausências entre 29 de setembro e 3 de outubro.

O primeiro atestado apontava queimadura de segundo grau.

Os seguintes registravam outras queimaduras solares.

A investigação particular ocorreu entre 1º e 3 de outubro.

Durante esse período, o investigador registrou a mulher levando crianças à escola e indo ao mercado.

Para o juiz Christian Gonçalves Mendonça Estadulho, essas atividades não exigiam a mesma capacidade física necessária para o trabalho contínuo em uma cozinha industrial.

A empresa também citou a participação da cozinheira em evento familiar no domingo anterior ao afastamento.

A Justiça considerou, porém, que a presença no compromisso durante o dia de folga não anulava a necessidade de repouso nos dias seguintes, quando, segundo a sentença, a dor e as lesões se agravaram.

Ao analisar os atestados, o magistrado destacou que a empresa não comprovou falsidade material ou ideológica dos documentos, emitidos por profissionais da rede pública de saúde.

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Resumo agregado pelo 5News a partir do feed público do veículo. A matéria completa, com todo o contexto, está em www.campograndenews.com.br — o conteúdo pertence a Campo Grande News.

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