Liderança não é estilo. É contexto, é sempre situacional
Sempre que alguém responde com muita segurança, “sou um líder participativo”, “sou uma liderança exigente”, “inspiradora”, “muito orientada a pessoas”, etc, fico preocupado.
Talvez a melhor resposta seja outra
Resumo agregado pelo 5News a partir do feed público do veículo. A matéria completa, com todo o contexto, está em exame.com — o conteúdo pertence a Exame.
