IA pode estar afetando empregos de jovens, aponta estudo

Um estudo realizado por pesquisadores da Universidade de Stanford, nos Estados Unidos, indica que a IA pode estar contribuindo para a redução do emprego entre trabalhadores mais jovens e em início de carreira.

Publicado originalmente no ano passado, o artigo foi atualizado em agosto de 2026 com novos dados.

Com o avanço da inteligência artificial, especialistas e pesquisadores discutem a possibilidade de que a adoção crescente da tecnologia provoque uma redução significativa no número de empregos.

O estudo sugere justamente que esse efeito pode já estar começando a aparecer entre os trabalhadores mais jovens.

Chip próprio da OpenAI acirra disputa com Nvidia no setor de IA Apple apresenta novos Mac Mini e Mac Studio com foco em IA IAs podem aprender comportamentos maliciosos? Estudo aponta que sim IA já está reduzindo empregos? O estudo analisou dados de milhões de trabalhadores dos Estados Unidos e identificou uma queda no emprego de jovens em profissões mais expostas à inteligência artificial .

De acordo com economistas da Universidade de Stanford, trabalhadores de 22 a 25 anos estão encontrando menos oportunidades de emprego em algumas das profissões mais expostas à inteligência artificial, especialmente naquelas em que a IA pode assumir ou automatizar parte das tarefas .

Inteligência artificial e demissões em massa | RESENHA DO DINHEIRO Os dados apontam que, desde 2022, o emprego desses jovens caiu cerca de 11% entre as 40% das ocupações consideradas mais expostas à inteligência artificial, especialmente naquelas em que a tecnologia pode automatizar parte das tarefas.

Entre as vagas classificadas pelo estudo como mais expostas à inteligência artificial estão: Representantes de atendimento ao cliente; Contadores; Profissionais de recursos humanos; Representantes de vendas; Desenvolvedores de software; Gerentes de tecnologia da informação; Recepcionistas; Profissionais de marketing; Técnicos de suporte em informática; Engenheiros industriais; Agentes de crédito; Assistentes administrativos; Analistas de sistemas; Programadores de computador; E dezenas de outras.

O resultado também mostra que o emprego desses trabalhadores jovens nas ocupações mais expostas à IA ficou cerca de 19% abaixo do nível que teria alcançado caso tivesse acompanhado a evolução registrada entre jovens da mesma faixa etária nas ocupações menos expostas à tecnologia.

No estudo, os pesquisadores também levantaram a hipótese de que trabalhadores em início de carreira podem ser especialmente afetados pela IA. • Créditos: Matheus Bertelli/Pexels Nos 60% de ocupações menos expostas à IA, o emprego entre jovens de 22 a 25 anos aumentou cerca de 10% entre 2022 e 2026.