Feira de Empregos 60+ em Curitiba tem 117 trabalhadores pré-aprovados ou contratados
A Feira de Empregos 60+ desta sexta-feira (9) se encerrou com 117 trabalhadores pré-aprovados ou contratados, depois de 342 atendimentos.
A ação fez parte do Mês Empreendedor da Prefeitura de Curitiba, reunindo empresas interessadas em contratar profissionais experientes, com 60 anos ou mais, na sede da Associação Comercial do Paraná (ACP).
Caixa anuncia novidades na Mega da Virada; veja o que vai mudar no prêmio bilionário Recomeço depois de viver nas ruas Aos 66 anos, Lourenço Ricardo Santos Azevedo conhece de perto as dificuldades de quem precisa reconstruir a própria vida.
Ele viveu em situação de rua por mais de três anos e, depois de conseguir um emprego, alugou um apartamento e agora busca uma nova oportunidade profissional.
“Eu acho muito bom porque Curitiba é a única capital do Brasil que se importa com os idosos e principalmente com os moradores de rua.
É a atenção da Prefeitura, do serviço social, de pessoas que se importam com a sociedade.
A gente se sente valorizado”, afirmou.
Volta ao mercado Aos 63 anos, Cristina Machado também foi à feira em busca de uma oportunidade, mas por um motivo diferente.
Depois de trabalhar durante 25 anos como funcionária pública, ela se aposentou para cuidar do marido, que morreu há 3 anos.
Cristina começou a reorganizar a própria vida e agora procura uma vaga na área administrativa para complementar a renda da aposentadoria.
“A gente tem experiência e vigor para fazer muita coisa ainda.
Precisamos muito desse reconhecimento, porque já trabalhamos, já fizemos, nós conhecemos e temos vontade até de ensinar em muitos momentos, porque temos muita experiência guardada dentro da gente”, afirmou.
Portal Emprega Curitiba A feira também registrou 24 atendimentos pelo Sine Móvel e 34 matrículas no Programa Vale-Qualificação, sendo duas em cursos do Senai e 32 no Curso e Colégio Excelência.
O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento, destacou que a iniciativa faz parte de um conjunto de ações para aproximar trabalhadores e empregadores.
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