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Trabalho nas eleições pode render até 6 dias de folga; entenda

Campo Grande News ·
Trabalho nas eleições pode render até 6 dias de folga; entenda

Quem trabalhar como mesário nas Eleições de 2026 poderá conseguir até seis dias de folga remunerada, caso participe do treinamento e atue nos dois turnos da votação.

O benefício é previsto pelas regras do TSE (Tribunal Superior Eleitoral) e vale para trabalhadores com vínculo tanto na iniciativa privada quanto no serviço público.

A regra estabelece dois dias de descanso para cada dia em que o eleitor ficar à disposição da Justiça Eleitoral, seja durante a capacitação ou no trabalho durante a eleição.

Assim, quem fizer um dia de treinamento e atuar no primeiro e no segundo turnos acumulará três dias de serviço eleitoral, que dão direito a seis dias de folga.

O afastamento não pode resultar em desconto no salário, vencimento ou outras vantagens recebidas pelo trabalhador.

Para comprovar a participação, o mesário deverá emitir a DTE (Declaração de Trabalhos Eleitorais).

O documento é disponibilizado alguns dias depois de cada turno e pode ser obtido pelo Autoatendimento Eleitoral ou pelo aplicativo e-Título.

Além das folgas, quem trabalhar durante a votação receberá auxílio-alimentação de R$ 65 por turno.

A atuação como mesário também pode servir como critério de desempate em concursos públicos, quando houver previsão no edital, e ser reconhecida como atividade extracurricular por universidades conveniadas.

O prazo para se apresentar como voluntário já terminou.

A Justiça Eleitoral encerrou em 28 de agosto o período para nomeação de mesários, integrantes do apoio logístico e auxiliares de auditoria.

Para os selecionados, a capacitação começou em 17 de agosto e segue até 3 de outubro, às 23h59.

O treinamento pode ser realizado remotamente pelo aplicativo Mesário ou pelo ambiente virtual de aprendizagem do TSE.

Dependendo da orientação do cartório eleitoral, também haverá capacitação presencial.

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Resumo agregado pelo 5News a partir do feed público do veículo. A matéria completa, com todo o contexto, está em www.campograndenews.com.br — o conteúdo pertence a Campo Grande News.

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