Fim da escala 6×1: as ações mais e menos afetadas da B3 – e as que podem ganhar
A aprovação da PEC que extingue a escala 6×1 e reduz a jornada máxima semanal de 44 para 40 horas sem redução salarial pode elevar significativamente os custos de empresas listadas na B3, especialmente nos setores de serviços, educação, varejo e calçados.
É o que mostra um levantamento da Economatica, que analisou dados de 44 companhias abertas com base na Demonstração do Valor Adicionado (DVA) do primeiro semestre de 2026.
Segundo o estudo, empresas cuja operação depende fortemente de mão de obra tendem a ser as mais sensíveis à mudança.
A GPS ( GGPS3 ), de serviços terceirizados, lidera o ranking, com despesas de pessoal equivalentes a 47,4% da receita.
Na sequência aparecem Totvs ( TOTS3 ), com 37,4%, Rede D’Or ( RDOR3 ), com 36,8%, CVC ( CVCB3 ), com 31,9%, Grendene ( GRND3 ), com 27,9%, e Vulcabras ( VULC3 ), com 27,6%.
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É o caso de PRIO ( PRIO3 ), cuja folha representa apenas 1,3% da receita, além de Engie Brasil ( EGIE3 ), Taesa ( TAEE11 ), Movida ( MOVI3 ), Localiza ( RENT3 ) e Multiplan ( MULT3 ).
Quem pode perder mais A Economatica simulou um cenário em que toda a redução da jornada fosse compensada por novas contratações ou horas extras, elevando os custos com pessoal em cerca de 10%.
Nesse exercício, o impacto seria expressivo para várias companhias.
A mais afetada seria a Azzas 2154 ( AZZA3 ), cujo custo adicional corresponderia a 114% do lucro obtido no primeiro semestre deste ano.
Na sequência aparecem Yduqs ( YDUQ3 ), com impacto equivalente a 80% do lucro, GPS ( GGPS3 ), com 64%, e Pague Menos ( PGMN3 ), com cerca de 53%.
Outras companhias com exposição relevante incluem RD Saúde ( RADL3 ), Grupo Mateus ( GMAT3 ), Cogna ( COGN3 ), Minerva ( BEEF3 ) e Ânima ( ANIM3 ).
Leia também Ibovespa Hoje Ao Vivo: Bolsa recua com exterior e eleições; VALE3 perde mais de 3% Bolsas dos EUA caem com balanços e alta do petróleo O estudo também destaca que empresas que registraram prejuízo no primeiro semestre, como Magazine Luiza ( MGLU3 ), GPA ( PCAR3 ), Casas Bahia ( BHIA3 ), MRV ( MRVE3 ), Simpar ( SIMH3 ), JSL ( JSLG3 ) e CVC ( CVCB3 ), poderiam ver suas perdas aumentarem caso os custos trabalhistas avancem.
Quem pode ganhar Embora o levantamento não estime os potenciais benefícios econômicos da mudança, a Economatica aponta alguns segmentos que podem ser favorecidos pelo aumento do tempo livre da população.
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