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“O líder é um ‘sensor’, não é um clínico”: o novo papel da gestão na saúde mental

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“O líder é um ‘sensor’, não é um clínico”: o novo papel da gestão na saúde mental

Num país em que mais de um terço da população em idade activa admite ter sentido, no último ano, sintomas como ansiedade, burnout ou depressão, a saúde mental deixou de ser apenas uma questão clínica para se afirmar como um verdadeiro activo económico

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