Formação executiva do ISEG tem nova administração que quer reforçar ligação às empresas

O ISEG Executive Education tem um novo conselho de administração , que vem reforçar a ligação da escola às empresas e apostar numa formação executiva “mais orientada para as competências, transformação e impacto”.

O novo presidente é Luís Vaz Henriques , que conta com mais de três décadas de experiências profissional em tecnologia, consultoria e banca e transformação digital.

“O ISEG Executive Education anuncia a entrada em funções do conselho de administração, presidido por Luís Vaz Henriques, abrindo um novo ciclo .

O novo Conselho de Administração integra igualmente Ana Isabel Morais, José Veríssimo, Mário Caldeira e Sandra Alvarez , reunindo experiência académica, executiva e de ligação ao tecido empresarial”, foi anunciado esta segunda-feira, numa nota enviada às redações.

ISEG vai ter novo presidente.

João Duque não se recandidata Ler Mais De notar que Mário Caldeira é presidente do ISEG e Sandra Alvarez é presidente da direção da ISEG Alumni Económicas.

Ao integrarem o novo conselho de administração já referido, estes nomes vêm reforçar a “ articulação entre a escola, a formação executiva e a comunidade” de antigos alunos “, é destacado.

Ao centro, Luís Vaz Henriques.

À sua direita, Ana Isabel Morais e José Veríssimo.

À sua esquerda, Sandra Alvarez e Mário Caldeira.

Por outro lado, em comunicado, é adiantado que a nova administração assume agora como prioridade “ consolidar o ISEG Executive Education como parceiro de desenvolvimento das pessoas e das organizações “.

“O objetivo passa por preservar e reforçar o núcleo da oferta atual — ISEG MBA, pós-graduações, programas executivos e soluções customizadas — e, simultaneamente, aprofundar a relação com empresas e instituições através de modelos de colaboração mais continuados , orientados para os desafios concretos de cada organização”, é detalhado.

Assim, neste novo ciclo, a formação executiva passará a ser entendida de forma mais alargada, isto é, não apenas como transmissão de conhecimento, mas como “instrumento para desenvolver novas competências, alinhar pessoas com a estratégia, trabalhar problemas empresariais reais e apoiar processos de transformação”.

Citado em comunicado, Luís Vaz Henriques frisa ainda que “o ISEG possui ativos extraordinários — professores, investigação, alunos, alumni e uma forte ligação ao mercado — e [o objetivo é] mobilizá-los de forma cada vez mais integrada ao serviço das pessoas e das organizações ”.