Эксперт Лутовинова: отпуск с последующим увольнением лучше согласовать заранее
Чтобы оформить отпуск с последующим увольнением, необходимо подать работодателю письменное заявление минимум за две недели до желаемого старта отдыха, сформулировав просьбу о предоставлении накопленных дней с последующим расторжением договора по собственному желанию. Читать далее
5News собрал это резюме из публичной ленты источника. Полная статья со всеми подробностями находится на russian.rt.com — права на контент принадлежат RT em russo (oficial).
