Юрист Кузнецов: о выходном 1 сентября лучше не договариваться устно
Работодатель может улучшать уровень социальных гарантий и условий труда по сравнению с действующим законодательством, закрепив в коллективном договоре или локальном нормативном акте дополнительный день отдыха на 1 сентября для всех работников или отдельных категорий работников, имеющих детей определённого возраста. Читать далее
5News собрал это резюме из публичной ленты источника. Полная статья со всеми подробностями находится на russian.rt.com — права на контент принадлежат RT em russo (oficial).
