HR-эксперт Романова: сверхурочная работа требует оформления и оплаты

В беседе с НСН Романова отметила, что с переработками регулярно сталкиваются 38% работающих россиян, а дополнительная работа в среднем занимает около семи часов в неделю. Полную компенсацию, по её словам, получают лишь 25% тех, кто трудится сверх установленного времени.

Эксперт добавила, что само время ухода из офиса не показывает качество работы: если задачи выполнены в срок, оценивать сотрудника по числу проведённых на рабочем месте минут нет смысла. Постоянную невозможность уложиться в рабочий день она предложила рассматривать и с точки зрения распределения нагрузки.

В свою очередь, кадровый эксперт Илья Варакин объяснил высокий доход части курьеров продолжительностью их работы.

В эфире радио «Комсомольская правда» он отметил, что в платформенной занятости обычно нет фиксированной зарплаты, а некоторые курьеры выбирают смены по 12, 15 и даже 18 часов.

По словам Варакина, сумма в вакансии не означает одинакового заработка при любом графике. При нехватке работников сервисы доставки также могут увеличивать надбавки и выплаты за привлечение новых курьеров.

Ранее юрист Елена Рудакова рассказала , что работодатель может вернуть сотрудника с удалённой работы в офис, однако порядок такого перевода зависит от условий трудового договора.

© Автономная некоммерческая организация «ТВ-Новости», 2005—2026 гг. Все права защищены.

Сетевое издание rt.com зарегистрировано Роскомнадзором 14 августа 2020 г., свидетельство Эл № ФС 77-78993

Главный редактор: Симоньян М. С. Адрес редакции: 111020, Москва, Боровая улица, 3к1. Телефон: +7 499 750-00-75 доб. 1200 E-mail: [email protected]

Организации, признанные экстремистскими и запрещённые на территории РФ