Sector industrial de Bolívar alertó falta de mano de obra calificada ante una posible reactivación (VIDEO)

Foto: Referencia El estado Bolívar enfrenta un desafío clave para recuperar su actividad económica: la escasez de trabajadores calificados para asumir los proyectos industriales que podrían ponerse en marcha en la región.

La fuga de talento y la contracción de las últimas décadas han reducido la disponibilidad de personal técnico, una situación que preocupa al sector empresarial ante los anuncios de reactivación de grandes obras en Guayana.

Por: lapatilla.com La Cámara de Industrias, Minería, Servicios y Afines del Estado Bolívar (Camindustrias Bolívar) advirtió que la falta de trabajadores especializados podría convertirse en un obstáculo para recuperar la capacidad productiva de las industrias básicas y atender la demanda de nuevos proyectos.

Durante las décadas de 1970 y 1980, la región de Guayana contaba con al menos 200 empresas proveedoras de bienes y servicios para las industrias básicas, que generaban unos 12.000 empleos indirectos.

De ese total, aproximadamente el 70 % correspondía a trabajadores altamente calificados.

La demanda de personal especializado durante aquella etapa de crecimiento industrial fue tan elevada que incluso se necesitó contratar trabajadores extranjeros.

Sin embargo, el panorama actual es muy diferente.

Según Camindustrias Bolívar, el gremio agrupa a unas 60 empresas que operan actualmente a tan solo el 10 % de su capacidad, en medio de las dificultades que enfrenta el aparato productivo regional.

LEE TAMBIÉN: Trabajo bajo precariedad y maltrato: La denuncia del personal de asistencia en el Aeropuerto de Maiquetía Entre las áreas con mayor déficit de personal figuran la mecánica industrial, la electricidad, la soldadura y la instrumentación.

La escasez de técnicos en estas especialidades limita la disponibilidad de trabajadores preparados para incorporarse a proyectos industriales de gran envergadura.

Guayana necesitaría hasta 30.000 trabajadores para nuevos proyectos La posible reactivación de las industrias básicas y el desarrollo de nuevas obras plantean un importante desafío para el mercado laboral de Bolívar.

Representantes del sector industrial, entre ellos Freddy Rivas y Jesús Gómez, han advertido que la cantidad de trabajadores que podrían requerir estos proyectos supera ampliamente la oferta de personal calificado disponible en la región.

Entre las necesidades estimadas destacan las del proyecto hidroeléctrico de Tocoma, para el que se requerirían unas 1.500 personas, y las de la planta de Ferrominera, donde serían necesarias alrededor de 800 plazas de trabajo.

LEE TAMBIÉN: Trabajadores de Sidor protestan en Bolívar ante la “burla” que reciben como salario (VIDEO) Estas cifras forman parte de una demanda potencial mucho mayor.