Sindicato exige a la alcaldesa chavista de Maturín una mesa de diálogo por "severas violaciones laborales"

Cortesía El Sindicato de Empleados Públicos de la Alcaldía de Maturín alzó la voz este martes para denunciar una serie de presuntas irregularidades y desprotección contractual por parte de la gestión de la alcaldesa chavista Ana Fuentes, exigiendo la instalación inmediata de una mesa de diálogo para frenar el deterioro de las condiciones de trabajo en el ayuntamiento capitalino. lapatilla.com Alexander Granado, presidente de la organización sindical, señaló que las autoridades locales se han negado a dar respuesta al petitorio consignado el pasado 31 de julio, en el cual solicitan la cancelación del bono de 65 dólares adeudado a un importante sector de la nómina municipal.

El dirigente catalogó de arbitrario e ilegal el proceso de jubilaciones forzosas ejecutado contra más de 133 trabajadores desde 2024, señalando la precarización en las indemnizaciones recibidas por el personal de mayor trayectoria.

“Un trabajador que tiene 25 o 30 años de servicio le han dado 13 mil o 15 mil bolívares, que eso no representa absolutamente nada y es un acto totalmente violatorio de la ley”, fustigó Granado tras detallar que se están obviando los cálculos correspondientes a la convención colectiva vigente.

Asimismo, alertó sobre presiones para obligar a los empleados a firmar renuncias voluntarias para evadir el recálculo legal de las prestaciones sociales.

Exigió una sinceración urgente de los listados del personal, pues la alcaldía justifica la falta de respuestas alegando un exceso que supera los 7.000 trabajadores, sin facilitar los registros reales tras un año de solicitudes formales.

Entre otros reclamos, el vocero detalló la mora en más de 30 dotaciones de uniformes para más de 6.000 obreros, la suspensión del pago de becas, juguetes y útiles escolares desde el año pasado, así como el desacato a los reposos médicos convalecientes por parte de la Dirección de Recursos Humanos.

Granado denunció la insalubridad y el acoso laboral que enfrentan los trabajadores en el Matadero Municipal de Maturín, al tiempo que cuestionó las marcadas disparidades de beneficios frente a entes como Suptrima.

“No puede haber trabajadores de primera, de segunda ni de tercera”, sentenció el dirigente gremial, instando a la alcaldesa Fuentes a asumir su responsabilidad y sentarse a negociar para saldar los pasivos laborales pendientes.