El salario privado registrado cayó por debajo del nivel previo a Milei incluso en la medición preferida del Gobierno

El salario de los trabajadores privados registrados cayó por debajo del nivel que tenía antes de la llegada de Javier Milei al Gobierno , incluso según el indicador que los funcionarios de la administración libertaria venían privilegiando para evaluar el poder adquisitivo .

Los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) publicados por la Secretaría de Trabajo mostraron que la remuneración media real quedó en junio 0,6% por debajo de noviembre de 2023 , tras permanecer durante 20 meses consecutivos por encima de esa referencia .

El registro abarca a alrededor de 6,1 millones de personas .

El deterioro en el último año fue particularmente fuerte en algunos convenios colectivos: textiles, metalúrgicos, comercio y calzado acumularon pérdidas interanuales de poder adquisitivo superiores al 10% .

El quiebre se produjo después de dos retrocesos consecutivos y pese a que la inflación venía desacelerándose .

En junio, el poder adquisitivo del salario promedio del sector privado registrado cayó 0,9% mensual en la serie desestacionalizada , luego de una contracción del 2,9% en mayo .

En esos mismos meses, el índice de precios al consumidor (IPC) había bajado de 2,6% en abril a 2,1% en mayo y 1,9% en junio.

En julio, en cambio, volvió a acelerarse a 2,1%.

La propia Secretaría de Trabajo explicó que la pérdida de poder adquisitivo se produjo porque los salarios nominales desaceleraron su crecimiento en mayor medida que los precios .

La particularidad está en la fuente del dato.

El Gobierno venía privilegiando el SIPA frente a otros indicadores porque consideraba que refleja mejor lo que efectivamente cobran los asalariados privados registrados, al captar también bonos, premios, sumas no remunerativas y otros adicionales que pueden exceder lo acordado en paritarias.

Esa mirada se inscribe en la posición oficial de que las paritarias ya no son por sí solas el mejor termómetro de los ingresos, en línea con los lineamientos para los “salarios dinámicos” planteados en la reforma laboral.

Parte de la mejora, había explicado el secretario de Trabajo, Julio Cordero , se produce a través de “ distintos premios ” y sumas que “ no impactan en lo que se llama el salario paritario, pero que sí intervienen en el ingreso real ”.

Ahora, el SIPA también quedó por debajo de noviembre de 2023.