Una nueva feria virtual ofrece más de 9000 oportunidades laborales

Los últimos datos oficiales del empleo en la Argentina muestran que en los primeros meses de 2026 el desempleo se mantuvo relativamente estable, pero aumentó la informalidad laboral y también la subocupación , dos indicadores que muestran un deterioro en la calidad del empleo.

La informalidad alcanzó el 44,2% de los ocupados.

En un contexto de menor dinamismo económico, las empresas muestran una actitud más cautelosa a la hora de incorporar personal.

Así lo señaló Federico Barni, CEO de Jobint, grupo propietario de Bumeran, en el marco de la Expo Bumeran Online 2026, que comienza hoy y estará disponible hasta el 30 de agosto.

“Las empresas están muy cautelosas porque la economía no está creciendo al nivel que se esperaba para esta etapa del año .

Eso provoca que no salgan de manera expansiva a buscar nuevas posiciones de trabajo”, afirmó.

Según datos relevados por la compañía, el 51% de las empresas prevé mantener su dotación de personal durante el segundo semestre, mientras que un 35% planea reducirla y apenas un 15% espera incrementarla.

“Se va a manejar un hiring freeze de acá a fin de año.

La expectativa de las compañías no es del todo positiva.

Un 34% de los especialistas en recursos humanos anticipa una evolución negativa del mercado laboral”, señaló Barni.

Otro dato que preocupa es la situación de los ingresos.

Según los relevamientos de Bumeran, los salarios vienen creciendo por debajo de la inflación durante 2026.

“ En el primer semestre, la inflación rondó el 15% , mientras que los salarios tuvieron aumentos promedio cercanos al 10% .

Ahí aparece una brecha que el año pasado no existía”, explicó.