Preocupación en el puerto de Bahía Blanca: hay más de 400 camiones varados por un conflicto gremial

Más de 400 camiones permanecen demorados en las inmediaciones del puerto de Bahía Blanca como consecuencia de un conflicto salarial entre los recibidores de granos y las empresas del sector, una situación que comenzó a afectar la normal operatoria agroexportadora y encendió la alerta por la interrupción de la cadena logística.

En este marco, la Cámara de Puertos Privados Comerciales (CPPC) expresó su “profunda preocupación” en un comunicado ante la falta de acatamiento por parte de la Unión Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA) a los términos de la Conciliación Obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo.

La CPPC presentó una denuncia formal ante la Directora Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Mara Mentoro , solicitando la urgente intervención de la autoridad de aplicación y la aplicación de las sanciones correspondientes por la ruptura de la paz social.

“La situación reviste una gravedad particular en el Puerto de Bahía Blanca.

En dicho complejo portuario, delegados gremiales comunicaron a las empresas terminales la decisión de negarse a realizar horas extraordinarias y de impedir el reemplazo o derivación de personal entre sectores”, señaló la entidad.

“Aunque la realización de horas extra es opcional por ley, en la operativa agroexportadora constituye una práctica habitual, continua e indispensable que garantiza la fluidez del comercio exterior y refuerza de manera significativa el salario del trabajador.

Asimismo, la negativa a cubrir vacantes o adscribir tareas momentáneas entre sectores desarticula la logística de recepción”, consideró.

“Como consecuencia directa de estas medidas encubiertas de fuerza, ya se registran más de 400 camiones varados y gravemente demorados en las inmediaciones del puerto de Bahía Blanca, generando un severo impacto en el transporte terrestre, el flujo agroindustrial y los compromisos de exportación de granos del país”, agregó.

En relación con el conflicto salarial, la CPPC reiteró que, durante la mesa formal de negociación previa al dictado de la conciliación obligatoria, presentó una propuesta económica superadora, por encima del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

La oferta contempla un incremento del 31,99% para el período enero-diciembre de 2026, una cifra superior a la inflación anual proyectada por el Gobierno nacional y los organismos técnicos, estimada en 30,20%.

Además, la entidad propuso el pago de una suma extraordinaria equivalente a $359.095 para los trabajadores de tercera categoría, con montos proporcionales para las restantes.

Según explicó, el monto sería abonado de manera acelerada en apenas dos cuotas consecutivas, a partir de agosto.