Salario mínimo 2027: En cuánto quedaría si aprobaran aumento de 38,5% propuesto por la CUT, el ajuste superaría los 600.000 pesos

La CUT plantea solicitar un aumento del 38,5 % para el salario mínimo de Colombia en 2027, una pretensión que, si fuera acordada por sindicatos, empresarios y el Gobierno nacional, elevaría el ingreso básico mensual de $1.750.905 a $2.424.003, sin auxilio de transporte.

La decisión deberá definirse en una mesa tripartita, donde las organizaciones sindicales presentarán su propuesta y negociarán la cifra final con los representantes empresariales y el Gobierno .

La eventual aplicación del porcentaje el 31 de diciembre de 2026 es, por ahora, un ejercicio hipotético.

El cálculo parte del salario mínimo vigente y representa un alza mensual de $673.098.

El valor proyectado excluye el auxilio de transporte y no implica que el incremento haya sido aprobado.

El planteamiento inicial fue expuesto por Fabio Arias, expresidente de la Central Unitaria de Trabajadores, durante el comienzo de la discusión sobre la remuneración mínima para 2027.

El dirigente sostuvo que las organizaciones de trabajadores contemplan llevar el porcentaje a la mesa de concertación laboral para avanzar hacia el llamado salario mínimo vital.

Arias indicó que la solicitud responde a la brecha que, desde la perspectiva sindical, existe entre los ingresos actuales y el monto necesario para cubrir las necesidades de los trabajadores .

La cifra deberá ser revisada por el Comando Nacional Unitario antes de que los representantes sindicales definan su posición ante la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.

La propuesta del 38,5% corresponde a una posición inicial para la negociación.

Su traslado directo sobre el salario vigente permite estimar el monto resultante, pero no anticipa el acuerdo que alcancen las partes.

Los escenarios entre 6,29 % y 10 % El salario mínimo de 2027 podría ubicarse entre $1.861.037 y $1.925.996, sin auxilio de transporte, de acuerdo con un informe de Moore Colombia que evaluó tres posibles ajustes: 6,29%, 8% y 10%.

Esas alternativas añadirían entre $110.132 y $175.091 mensuales antes de los descuentos de ley.

Con un incremento de 6,29%, el sueldo básico alcanzaría $1.861.037.