Trabajadores independientes que ganan un salario mínimo tendrán cambios a la hora de pagar la seguridad social: aplicará desde septiembre

Una nueva regla para la liquidación de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (Pila) entrará en operación desde septiembre de 2026 para un grupo específico de trabajadores independientes en Colombia.

Con exactitud, se trata de aquellos que trabajan por periodos parciales y reciben ingresos inferiores a un salario mínimo mensual legal vigente, que en la actualidad es de $1.750.905 (sin auxilio de transporte).

El cambio quedó fijado en la Resolución 001529 de 2026 del Ministerio de Salud y Protección Social.

Así las cosas, desde el 1 de septiembre de 2026, la Pila incorporará el cotizante 76 para trabajadores independientes de tiempo parcial con ingresos inferiores a un salario mínimo, con aportes a pensión según los días trabajados y cotización a riesgos laborales.

Dicha resolución también creó los tipos 74 y 75, dejó el 51 para dependientes de tiempo parcial, ajustó validaciones de identificación, habilitó una planilla para retroactivos de servidores públicos y fijó una implementación que llegará hasta abril de 2027.

La norma modifica los anexos técnicos dos y tres de la Resolución 2388 de 2016, que contiene las reglas operativas para el recaudo de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales.

El ajuste responde, entre otros puntos, al parágrafo 4 del artículo 34 de la Ley 2466 de 2025.

Antes, la Resolución 2064 de 2025 había cambiado el tipo 51, “51 – Trabajador de tiempo parcial”, para permitir aportes de independientes con ingresos inferiores a un salario mínimo y por periodos inferiores a un mes.

Esa categoría, sin embargo, estaba parametrizada para trabajadores que realizaban aportes obligatorios al Sistema de Subsidio Familiar, por lo que la nueva resolución separó ese tratamiento.

Con el cambio, el tipo 51 queda para “Trabajador de tiempo parcial dependiente”, mientras el nuevo código cubre a los independientes.

La resolución define esa categoría como “76 – Trabajador de tiempo parcial Independiente”.

Cómo funcionará el cotizante 76 en pensión riesgos laborales y salud El nuevo tipo aplica a trabajadores independientes que laboran a tiempo parcial y reciben ingresos inferiores a un salario mínimo.

La resolución precisa que “será utilizado para el pago de aportes a los sistemas generales de Pensiones y Riesgos Laborales”.

En pensión, el ajuste central está en la forma de registrar el tiempo trabajado.