Suba de edades y de aportes: cómo es la reforma jubilatoria que empieza a regir en una provincia para aliviar el déficit

Una suba gradual, a partir de 2031, de la edad mínima para acceder a la jubilación; un incremento de las tasas de aportes y contribuciones al sistema previsional y de la cantidad de años de servicios exigidos; cambios en la fórmula de cálculo del haber inicial y en la determinación de la movilidad, y limitaciones al carácter vitalicio de las pensiones por fallecimiento son los ejes principales de la reforma previsional aprobada por la Legislatura de Entre Ríos a fines de julio.

La ley, que lleva el número 11.302 y que modifica a la 8732, se publicó hoy en el Boletín Oficial de la provincia, por lo cual y según lo establecido, rige desde mañana.

Es una norma que modifica varios aspectos del sistema que rige para el empleo público de los tres poderes de la provincia y de los municipios y comunas adheridos, y que es gestionado por la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos.

Se trata de uno de los regímenes previsionales provinciales que no fueron transferidos al esquema nacional de la Anses en la década del 90, cuando se promovieron esos traspasos.

Las modificaciones promovidas por el gobierno de Rogelio Frigerio buscan reducir el déficit, estimado en los últimos meses en el 30%, si se cuentan los ingresos por aportes y contribuciones y los llegados desde el Estado nacional.

Por tanto, se busca disminuir la dependencia de recursos del Tesoro (en este caso, provincial).

La participación de esta última fuente de recursos, de todas formas, será inevitable en los sistemas previsionales en general, a causa del avance de los cambios demográficos y de la realidad del mundo laboral.

Entre Ríos es una de las pocas provincias que recibió transferencias durante la gestión de Javier Milei, en el marco de la conflictiva y vieja cuestión de la cobertura de los desequilibrios de las cajas provinciales.

Pocos días atrás se firmó un nuevo pacto, por el cual desde noviembre se transferirán a la provincia, desde la Nación, $10.000 millones durante 12 meses.

La caja entrerriana tiene 66.823 beneficios en curso de pago, con un haber promedio algo superior a los $1,7 millones, según datos oficiales.

En informes hechos por el organismo previsional, se consigna que entre 2003 y 2024 el número de beneficiarios creció a un ritmo de 3,18% anual, en tanto que la cantidad de aportantes avanzó al 1,97%, y se detalla que entre 2024 y 2026 los activos caen al 1,11 % anual.

La relación actual es de 1,82 aportantes por beneficiario del régimen, y se proyecta que, hacia 2036, será de entre 1,41 y 1,26.

En esos y en otros datos demográficos y fiscales se basó la argumentación de la reforma jubilatoria, según explicó a LA NACION Gastón Bagnat, presidente de la Caja.